エンジニアの転職におすすめなエージェント10選|各社の特徴や強み・選び方を徹底解説

エンジニアの転職におすすめなエージェント10選|各社の特徴や強み・選び方を徹底解説

この記事の結論
・エンジニアへの未経験転職は、「ITスクール併設型」や「未経験特化型」のエージェント活用が最も効果的です。

・転職成功の鍵は、求人紹介だけでなく、「質の高い学習コンテンツ」と「ポートフォリオ添削」のサポートがあるかです。

・エンジニアの転職におすすめの転職エージェントは、就・転職成功率87%を誇る「ジョブ活


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目次

エンジニアの未経験転職におすすめなエージェント・サイト10選

エンジニアは常に人材不足であり、未経験からでも挑戦しやすい職種ですが、優良な企業を選ぶには専門的な知識が必要です。

ここでは、**未経験者向けの研修や学習サポートが充実しているエージェント**や、**IT・Web業界に特化し未経験求人も豊富なサービス**の中から、特におすすめの10社を厳選してご紹介します。

1. ジョブ活

ジョブ活_トップ画像

未経験からITエンジニアを目指す方へ、ジョブ活は入社後定着率98%、就・転職成功率87%という確かな実績を誇ります。

累計指導実績は39,000名以上となっており、未経験者に特化したプログラミング学習支援から優良企業の紹介まで徹底サポートします。

スキル習得から転職成功まで一気通貫でサポートしてくれるため、IT業界でのキャリアチェンジを真剣に考えている方におすすめです。

会社名ジョブ活
公式URLhttps://jobkatsu.com/
公開求人数非公開
得意な職種エンジニア全般、未経験からのキャリアチェンジ
対象エリア全国
特徴と強み1. 入社後定着率98%の確かな実績
2. 就・転職成功率87%で成功まで徹底サポート
3. 累計指導実績39,000名以上のノウハウ

2. テックキャンプ(転職支援付き)

テックキャンプ_トップ画像

テックキャンプは、**プログラミングスクールと転職エージェントが一体となった**サービスで、未経験からエンジニアを目指す方に最適です。

**転職成功率は99.0%**(自社調べ)という圧倒的な実績を誇り、未経験者が最短でスキルを身につけ、内定を得るための独自のカリキュラムを持っています。

自社スクール出身者に特化した求人紹介と、**ポートフォリオ作成・面接対策の手厚いサポート**が強みです。

会社名テックキャンプ(転職支援付き)
公式URLhttps://tech-camp.in/expert/career
公開求人数非公開/多数
得意な職種Web系開発エンジニア、未経験からの正社員転職
対象エリア全国(オンライン含む)
特徴と強み1. 転職成功率99.0%(自社調べ)という圧倒的な実績
2. スクールとエージェントの一体型で未経験者に最適
3. ポートフォリオ作成や面接対策など手厚いサポート

3. ポテパンキャンプ

ポテパンキャンプ_トップ画像

ポテパンキャンプは、**Webエンジニアへの転職に特化**したプログラミングスクールであり、転職支援サービスも提供しています。

**開発企業への転職に強く**、特にWeb系企業への高い転職実績を誇ります。

自社スクール生のレベルが高く評価されており、優良企業からのスカウト求人が集まりやすい点が最大の強みです。

会社名ポテパンキャンプ
公式URLhttps://camp.potepan.com/
公開求人数非公開/多数
得意な職種Web系開発エンジニア、Ruby on Rails
対象エリア全国(オンライン含む)
特徴と強み1. Webエンジニアへの転職に特化したスクール
2. 開発企業への転職に強く高い転職実績
3. スクール卒業生が優良企業から高く評価されている

4. レバテックキャリア

レバテックキャリア_トップ画像

レバテックキャリアは、**IT・Webエンジニアに特化**したエージェントとして業界トップクラスの求人数を誇ります。

未経験者向けの求人にも対応していますが、特にWeb系開発企業とのコネクションが深く、大手・成長企業の求人が豊富です。

キャリアアドバイザーは、技術トレンドや現場の具体的な業務内容を熟知しており、キャリアプランに基づいた的確なアドバイスを受けられます。

会社名レバテックキャリア
公式URLhttps://career.levtech.jp/
公開求人数2万件以上(公開・非公開)
得意な職種Web・アプリエンジニア、インフラエンジニア、ITコンサルタント
対象エリア全国(特に首都圏)
特徴と強み1. IT・Webエンジニアに特化し、業界トップクラスの求人数
2. キャリアアドバイザーが技術トレンドを熟知
3. 大手・成長企業とのコネクションが深く、優良求人が豊富

5. ワークポート

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ワークポートは、IT・Web業界の転職に強く、**未経験からエンジニアを目指す方の支援実績が豊富**な総合型エージェントです。

「みんスク」という無料のITエンジニア養成スクールを運営しており、未経験者がスキルを身につけてから転職活動に臨めます。

求人総数11万件以上(非公開含む)と選択肢も広く、全国47都道府県に拠点を展開しているため、地方での転職にも強みがあります。

会社名ワークポート
公式URLhttps://www.workport.co.jp/
公開求人数11万件以上(非公開含む総数)
得意な職種IT・Webエンジニア全般、未経験からのキャリアチェンジ
対象エリア全国47都道府県
特徴と強み1. 未経験からのITエンジニア転職支援実績が豊富
2. 「みんスク」という無料のITエンジニア養成スクールを運営
3. 全国47都道府県に拠点を展開し、地方転職にも強い

6. マイナビITエージェント

マイナビITエージェント_トップ画像

マイナビITエージェントは、**大手マイナビグループが運営**するIT/Web業界特化型のエージェントで、**20代・30代前半の若手層に強み**があります。

特に、**未経験からITエンジニアを目指す第二新卒**の支援に注力しており、大手企業のインフラエンジニアやシステムエンジニアの求人を多数保有しています。

IT業界に精通した専任のアドバイザーが、求人紹介から面接対策まで、きめ細やかなサポートを提供してくれます。

会社名マイナビITエージェント
公式URLhttps://mynavi-agent.jp/it/
公開求人数非公開/多数
得意な職種IT/Webエンジニア、インフラエンジニア、システムエンジニア
対象エリア全国(特に首都圏・関西)
特徴と強み1. 大手マイナビグループの信頼性とネットワーク
2. 20代・30代前半の若手層や第二新卒の支援に強み
3. 大手企業のインフラエンジニアやシステムエンジニア求人が豊富

7. ギークスジョブ

ギークスジョブ_トップ画像

ギークスジョブは、主に**フリーランスのITエンジニア**に特化していますが、正社員の転職支援も行っており、**Web・ゲーム業界の求人に強み**があります。

特に、Webサービス企業やゲーム開発企業との強いパイプを持っており、キャリアアップや高収入を目指すエンジニアに人気のサービスです。

業界の専門知識を持つキャリアアドバイザーが多数在籍しており、未経験者がこれから目指すべき具体的なキャリアパスについてアドバイスを受けられます。

会社名ギークスジョブ
公式URLhttps://geechs-job.com/
公開求人数非公開/多数
得意な職種Web・アプリエンジニア、ゲーム開発、フリーランス
対象エリア全国(オンライン含む)
特徴と強み1. Web・ゲーム業界の求人に強く、特に開発職に特化
2. 業界の専門知識を持つアドバイザーが多数在籍
3. 未経験者が目指すべき具体的なキャリアパスをアドバイス

8. マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20's_トップ画像

マイナビジョブ20’sは、**20代の転職に特化**したエージェントで、約8割が未経験OK求人という点が大きな魅力です。

IT業界への転職を考える**第二新卒や社会人経験の浅い層**をターゲットとしており、未経験可のインフラエンジニアやSEの求人を豊富に保有しています。

求職者の適性を見極め、ポテンシャル採用を積極的に行う優良企業を紹介してくれるため、初めてのキャリアチェンジでも安心です。

会社名マイナビジョブ20’s
公式URLhttps://mynavi-job20s.jp/
公開求人数非公開/多数(約8割が未経験OK)
得意な職種20代特化、未経験OK、インフラエンジニア、SE
対象エリア全国
特徴と強み1. 20代専門の転職エージェント
2. 約8割が未経験OK求人のため、キャリアチェンジに最適
3. ポテンシャル採用を積極的に行う優良企業を紹介

9. ウズキャリIT

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ウズキャリITは、**20代の第二新卒・既卒・フリーター**といった若手層のITエンジニア転職に特化したエージェントです。

就職成功率は96%を誇り、特にサポートが手厚く、内定獲得まで一貫した支援を受けられます。

ブラック企業を徹底的に排除しており、入社後の定着率が高い(93%)ため、未経験から安心して長く働けるホワイト企業への転職を目指す方におすすめです。

会社名ウズキャリIT
公式URLhttps://uzuz-it.com/
公開求人数非公開/多数
得意な職種ITエンジニア全般、第二新卒・既卒・フリーターの転職
対象エリア全国(オンライン含む)
特徴と強み1. 20代のITエンジニア転職に特化し就職成功率96%
2. ブラック企業を排除し、入社後定着率93%
3. キャリアカウンセリングが手厚く、内定獲得まで一貫支援

10. ハタラクティブ

ハタラクティブ_トップ画像

ハタラクティブは、**職歴に不安がある若手層**(既卒、フリーター、正社員未経験)の就職支援に特化したエージェントです。

ITエンジニア職の求人も多数保有しており、学歴不問・未経験OKのポテンシャル採用求人を紹介してくれます。

**書類選考通過率90%以上**という実績を誇り、個別の面接対策や職務経歴書の添削に非常に注力しているため、選考対策に自信がない方でも安心して利用できます。

会社名ハタラクティブ
公式URLhttps://hataractive.jp/
公開求人数4,518件(公開総数)
得意な職種未経験・既卒・フリーター、20代若手、未経験IT職
対象エリア全国(主に都市部)
特徴と強み1. 正社員未経験の若手就職支援に特化
2. 書類選考通過率90%以上という高い実績
3. 未経験OK求人を多数保有し、個別の徹底した選考対策が強み

エンジニアの未経験転職に強いエージェント・サイトを使うメリット

未経験からエンジニアを目指す場合、自力での転職活動では、学習と求人探しの両立が非常に困難になります。

エンジニアに強いエージェントを使うことで、学習段階から選考対策まで一貫したサポートを受けられ、転職成功率を大幅に引き上げることができます。

ITスキル習得と転職活動を一貫してサポートしてもらえる

未経験者がエンジニア転職を成功させるには、一定のプログラミングスキルとそれを証明するポートフォリオが不可欠です。

テックキャンプやワークポートのように、プログラミングスクールや無料研修を併設しているエージェントを利用すれば、スキル習得から求人紹介まで切れ目なく支援を受けられます。

特に、「企業が求めるレベル」に合わせた実践的なカリキュラムで学べるため、学習の方向性を誤るリスクがありません。

ブラック企業を避け優良な未経験OK求人を紹介してもらえる

未経験者を受け入れる企業の中には、過酷な労働環境や劣悪な条件で働かせる、いわゆる「ブラック企業」が紛れていることがあります。

ウズキャリITのように**ブラック企業を排除しているエージェント**を活用することで、入社後の定着率が高い(93%など)優良なポテンシャル採用求人に絞って応募が可能です。

求人票だけでは見抜けない、「平均残業時間」「離職率」「実際の開発体制」などのリアルな内情を事前に知ることができるのも大きなメリットです。

IT業界特有の選考対策(ポートフォリオ・技術面接)を受けられる

エンジニアの選考では、職務経歴書だけでなく、**作成したポートフォリオの内容**や、**技術的な質問への回答**が非常に重視されます。

IT業界に特化したエージェントは、**「企業が評価するポートフォリオの構成」**や、「面接で問われる基礎技術知識」についての専門的なアドバイスが可能です。

これにより、未経験者であっても、自身の学習意欲とポテンシャルを最大限にアピールできるようにサポートしてもらえます。

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エンジニアの転職を成功させるエージェント・サイトの見分け方

未経験からエンジニア転職を成功させるには、数あるエージェントの中から、**「学習支援」と「求人の質」**の両面で優れたサービスを見極める必要があります。

ここでは、特に未経験者にとって重要な、エージェント・サイトの見分け方を解説します。

ITスクール併設型や未経験特化型サービスであるかで選ぶ

エンジニア未経験者は、求人紹介だけを行うエージェントよりも、プログラミングスクールを併設しているサービス(テックキャンプなど)や、20代・未経験に特化したサービス(ウズキャリIT、ハタラクティブなど)を選びましょう。

これらのサービスは、未経験者を正社員として入社させるためのノウハウを特に多く持っており、企業側も未経験者への教育体制が整っているケースが多いです。

ポテンシャルを評価してくれる優良企業の求人に出会える可能性が高まります。

学習支援・ポートフォリオ添削の有無で選ぶ

未経験エンジニアにとって、**ポートフォリオは職務経歴書以上の重要性**を持ちます。

エージェントを選ぶ際は、単なる面接対策だけでなく、「どのようなポートフォリオを作成すべきか」について具体的なアドバイスや添削を受けられるかどうかを確認しましょう。

また、ワークポートの「みんスク」のように、**質の高い学習コンテンツを無料で提供**しているかどうかも、学習の負担を減らす上で重要な判断基準となります。

求人の「職種」が「Web系開発」か「インフラ系」かを確認する

エンジニアは大きく**「Web系開発」**(自社サービス開発など)と**「インフラ系」**(サーバー・ネットワーク構築など)に分けられますが、働き方やスキルは大きく異なります。

ポテパンキャンプやギークスジョブはWeb系開発に強く、マイナビITエージェントはインフラ系に強い傾向があるため、自分が目指す分野に強いエージェントを選びましょう。

自分のキャリアパスに合った職種の求人を多く扱っているエージェントを選ぶことで、その後のキャリア形成がスムーズになります。

まとめ

エンジニアへの未経験転職は、IT業界に特化したエージェントを活用することで、**スキル習得と転職活動を同時に、かつ効率的に**進めることが可能です。

特に、**テックキャンプ**や**ワークポート**といった研修・スクール併設型サービスや、**ウズキャリIT**のような若手特化型エージェントの利用が、成功への近道です。

まずは、就・転職成功率87%という実績を持つ「ジョブ活」をはじめ、本記事で紹介したあなたの学習状況や目的に合うエージェントに無料登録し、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせましょう。


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この記事を書いた人

国家資格キャリアコンサルタント。人材紹介・人材派遣業界にて約10年にわたりキャリア支援業務を経験。新卒・第二新卒からミドル層まで、累計2,000名以上のキャリア相談を担当。

企業の採用担当者としての経験も持ち、求職者・企業双方の視点から的確なアドバイスを行うことを強みとしています。現在はキャリアに関する専門記事の執筆や講演活動を行い、「働く人のキャリアを豊かにする情報発信」に取り組んでいます。

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