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転職活動において、人事面接は多くの人が不安を感じる選考ステップの一つです。しかし、その「本質」を理解し、企業が何を求めているのかを明確にすれば、自信を持って臨むことができます。この記事では、人事担当者の視点から、なぜその質問をするのか、...

退職を決意し、いざ会社に伝える段階で「転職先を現職に伝えるべきか？」と悩む方は少なくありません。特に、円満退職を望む一方で、引き止めや情報漏洩のリスクを懸念している方もいるでしょう。現職の人事担当者や上司から転職先について聞かれた際、ど...

人事職への転職・就職は、多くの人にとって魅力的なキャリアパスです。しかし、採用を勝ち取るためには、単なる熱意だけでは不十分。あなたの個性や強み、そして企業への貢献意欲を明確に伝える「刺さる志望動機」が不可欠です。 この記事では、未経験から...

転職活動の最終局面、いよいよ最終面接という段階で、面接官が人事担当者だけだった場合、あなたはどのような気持ちになるでしょうか。「なぜ役員や現場の責任者ではないのだろう？」「これは選考の最終段階なのか、それとも単なる確認の場なのか？」とい...

「人事職は転職しやすい」という話を耳にして、本当にそうなのか疑問に感じている方もいるのではないでしょうか。結論から言えば、現在の転職市場において人事職の需要は高く、適切な準備と戦略があれば、未経験者から経験者まで多くの人にとってチャンス...